Wat is de beste coachopleiding?

Er is geen beste coachopleiding, maar er is wel een beste coachopleiding voor jou. Geen enkele opleiding kan de beste voor iedereen zijn. In de meer dan twaalf jaar dat ik coaches opleid heb ik diverse opleidingen gevolgd en bij diverse coaching opleidingen gewerkt. Wat mij opviel, was dat de verschillen groot zijn. Natuurlijk word je overal tot coach opgeleid, maar de intensiteit, de lengte, de benadering, de werkvormen, het niveau, de begeleiding en nog veel meer kan verschillen. Het gaat er dus om dat je de opleiding vindt die bij jou past. En natuurlijk zijn er zaken waar elke opleiding aan moet voldoen, anders is het geen echte coachopleiding.

Er is veel wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit van begeleiding gedaan. Uit grote metastudies is een aantal factoren cruciaal gebleken. Uiteraard zijn de cliënt en zijn omgeving erg belangrijk. Daarna draait het allemaal om de coach; het voorbeeldgedrag van de coach, hoe de coach de relatie opbouwt, onderhoudt en afbouwt, het vertrouwen dat de coach uitstraalt in de cliënt en het proces. De methode van de coach maakt niet veel uit; als de coach er maar comfortabel en met vertrouwen mee kan kan werken. Kortom, het draait om hoe de coach in staat is om zichzelf als instrument in te zetten. 

Een goede coachingopleiding leert je dus hoe jij als coach jezelf als instrument inzet. Hoe je bent als coach én als mens. Dat vereist namelijk dat je je als mens en als coach hebt ontwikkeld. Hoe je dat noemt, volwassenheid, wijsheid, senang zijn, of geïntegreerd zijn, dat maakt niet uit. Je dient jezelf te kennen, en in verschillende situaties dat zelfinzicht gebruiken vóór de ander.

Om de kwaliteit van een opleiding tot coach in te schatten kun je een aantal dingen doen. Neem uitgebreid kennis van de opleidingen die jou wat lijken. Dat klinkt logisch, maar neem ook contact op. Het liefst met degene die jou opleidt. Stel al jouw vragen aan de opleider (er bestaat geen domme vraag, dat zal een coachopleider ook vinden). De kwaliteit van een opleiding staat of valt met de kwaliteit van de persoon die voor de groep staat.

Verder kun je in jouw onderzoek naar kwaliteit letten op:
– Erkenningen / certificeringen (bij beroepsverenigingen en Post HBO)
– Een degelijke opleidingsgids
– De ervaringen van (oud-)deelnemers (wellicht kun je die spreken)
– De hoeveelheid aandacht voor het leren en integreren van de kunst van het coachen, door doen, ervaren, reflectie, feedback en begeleiding

Afhankelijk van jezelf, jouw situatie en jouw wensen kun je letten op:
– Hoe lang duurt de opleiding en wanneer wordt hij gegeven?
– Hoe veel tijd per week vraagt de opleiding?
– Hoe groot is de groep? (niet te groot, want dat gaat ten koste van de individuele aandacht)
– Hoe diep wil je leren en jezelf ontwikkelen?
– Hoe wordt de stof aangereikt en aangeleerd?
– …

Onderzoek dus goed wat je wilt!

Als je een of meerdere coachingopleidingen hebt gevonden die van goede kwaliteit zijn, dan ben je al goed op weg. Linksom of rechtsom, gaat het erom dat de opleiding bij jou past. En meer… De beste coaching opleiding voor jou is de opleiding die het antwoord is op de volgende vragen: Wie wil jij zijn? Hoe wil jij zijn, als mens en als coach? Wat voor coach wil je zijn?

Volg dus je hart. Als een opleiding je raakt, dan is mijn ervaring dat de opleiding je heel veel gaat brengen.

De coachopleiding van ZIN.nu onderscheidt zich door de diepgang. Je ontwikkelt je enorm als mens én als coach, dankzij de intensieve begeleiding die je krijgt en de combinatie van bewezen psychologie en tijdloze wijsheid. Bij dit laatste kun je denken aan Oosterse filosofieën, non-dualiteit en de innerlijke wijsheid die bij ieder mens aanwezig is. Daar ligt de kern van jezelf als instrument inzetten en wezenlijke verandering bij mensen voor elkaar krijgen.